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Compromisso social e desenvolvimento: os requisitos do incentivo estadual na Zona Franca de Manaus

Writer: Adwair GuimarãesAdwair Guimarães

Por: Adwair Guimarães



Incentivo estadual


Para serem elegíveis aos incentivos estaduais, as industrias alocadas na Zona Franca de Manaus devem cumprir exigências como contrapartida ao incentivo recebido.


Decreto nº 23.994/2003


Estabelece que as empresas devem ser socialmente responsáveis e contribuir para a qualidade de vida de seus funcionários.


Essas medidas têm como objetivo garantir que as empresas beneficiadas retribuam à comunidade e promovam o bem-estar de seus trabalhadores.


Contrapartidas


Exigência legal do Decreto nº23.994/2003: benefícios sociais aos colaboradores:


Alimentação:


  • Fornecer refeições pela própria empresa;

  • Comprá-las de fornecedores não incentivados pelo CODAM*;

  • Concessão de tickets-refeição.


Saúde:


  • Cumprir as normas de segurança no trabalho;

  • Fornecer assistência quanto à previdência social, assistência social, médica e odontológica.


Lazer:


  • Disponibilidade diária para entretenimento ou prática de esportes no horário de descanso;

  • Participação da empresa em eventos de lazer.


*Conselho de Desenvolvimento do Estado do Amazonas.


Educação


  • Fornecer auxílio financeiro para os estudos de dependentes menores de 6 anos.


Transporte


  • Disponibilidade de transporte da própria empresa ou de contratada ou de vale-transporte.


Creche


  • Empresas com mais de 100 funcionários devem oferecer assistência gratuita em creches para filhos e dependentes do empregado com idade entre 0 e 6 anos.


Penalidades


Ao não cumprir a exigência as empresas estão sujeitas a penalidades, incluindo multas, suspensão ou cancelamento dos benefícios fiscais concedidos pelo governo estadual.


Por isso, é essencial que as empresas estejam em conformidade com a Decreto nº 23.994/2023 e ofereçam os benefícios sociais necessários para evitar prejuízos ao negócio.




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